SENICA. V máji a v júni prevezmú maturitné vysvedčenia či diplomy, v septembri skončia na úrade práce. Taká je už niekoľkoročná skutočnosť čo sa týka absolventov škôl. Podmienky výkonu absolventskej praxe sa navyše novelou zákona o službách zamestnanosti sprísnili.
Pomôcť majú projekty
Aj keď sa v porovnaní s mesiacom júl stav uchádzačov o zamestnanie znížil o dvadsaťosem, v hornozáhorských okresoch zostáva bez práce bezmála sedem tisíc ľudí. K 31. augustu tohto roku evidoval Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny v Senici celkom 6726 uchádzačov o zamestnanie, z toho v okrese Senica ich bolo 4300 a v okrese Skalica 2426.
Miera nezamestnanosti pri týchto počtoch predstavovala v Senici 12,53 a v Skalici 8,81 percent. Informovala o tom Oľga Partlová, riaditeľka Odboru služieb zamestnanosti.
„V mesiaci septembri sme zaevidovali absolventov škôl, takže predpokladáme - tak ako každý rok, že stavy uchádzačov sa ku koncu tohto mesiaca v porovnaní s augustom zvýšia. Znamená to tiež, že v tomto mesiaci je v podstate podiel absolventov medzi uchádzačmi o zamestnanie najvyšší v roku,“ priblížila riaditeľka.
Pomôcť riešiť situáciu by mali dva národné projekty na uplatnenie mladých do 29 rokov. Jeden je určený pre samosprávu a druhý pre podnikateľské subjekty.
„Do 15. septembra sme prostredníctvom týchto projektov zamestnali celkom 152 uchádzačov o zamestnanie. Projekty pokračujú a zo strany najmä podnikateľských subjektov je pretrvávajúci záujem. Aktuálne evidujeme ďalšie dve žiadosti zamestnávateľov na dve pracovné miesta pre mladých do 29 rokov,“ povedala Oľga Partlová.
Znevýhodnení uchádzači o prácu
Absolventi patria v zmysle zákona o službách zamestnanosti medzi takzvaných znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie. Preto je pri ich zamestnaní možné využiť príspevok na vytvorenie pracovného miesta. Ten v našich podmienkach môže predstavovať až 30 percent celkovej ceny práce zamestnanca.
Pomocným nástrojom absolventov získať praktické skúsenosti z odboru, ktorý v rámci sústavnej prípravy na povolanie študovali, je absolventská prax. „O výkon absolventskej praxe je tiež pretrvávajúci záujem tak zo strany zamestnávateľov, ako i uchádzačov – absolventov,“ potvrdila riaditeľka.
Zdôraznila však, že podmienky výkonu absolventskej praxe sa novelou zákona o službách zamestnanosti sprísnili. „Absolvent síce môže na absolventskú prax nastúpiť už po jednom mesiaci v evidencii, predtým to bolo po troch, avšak odborné zručnosti a praktické skúsenosti, ktoré má u zamestnávateľa získavať, musia zodpovedať dosiahnutému stupňu vzdelania v príslušnej skupine učebných alebo študijných odborov,“ uzavrela Oľga Partlová.
KURZY PRE ĽUDÍ BEZ PRÁCE
Čo sa týka vzdelávania uchádzačov o zamestnanie, práve prebieha - z pozície UPSVaR Senica - verejné obstarávanie na vzdelávanie zváračov, predavačiek, aranžériek a pracovníkov skladového hospodárstva.
Centrálne verejné obstarávanie - z úrovne ministerstva - prebieha na vzdelávanie: obsluha PC.
Vzdelávanie pre začínajúcich podnikateľov, opatrovateľky, účtovníctvo a poradenské kurzy v kombinácii s anglickým resp. nemeckým jazykom.
Uchádzači o zamestnanie budú o začiatku jednotlivých kurzov včas informovaní.
(IS)
