Článok pokračuje pod video reklamou
Zredukovať počet zamestnancov na úrade i v jednotlivých svojich organizáciách plánuje Trnavský samosprávny kraj.
TRNAVA. Informáciu o optimalizácii činností a úsporných opatreniach na úrade i v jednotlivých organizáciách v zriaďovateľskej pôsobnosti Trnavského samosprávneho kraja (TTSK) prejednávali na poslednom krajskom zastupiteľstve. Poslanci ju však odmietli zobrať na vedomie, nepáčil sa im najmä presun administratívnej agendy zo stredných škôl na Úrad TTSK.
Nie je úplne na správnom mieste rušiť v školách tieto činnosti a preniesť ich na úrad. Súhlasím s menšími organizáciami, ako sú rôzne športové a kultúrne zariadenia, ale škola má svoju právnu subjektivitu a plní rozmanité úlohy. Z tej školy bude aj tak niekto musieť na VUC tie informácie posielať," povedal na zasadaní poslanec senického obvodu Štefan Mikula (KDH-SDKÚ). Mikula poukázal aj na to, že TTSK bude musieť zaplatiť aj asi 90 zamestnancom odstupné, čo by ho mohlo neúmerne finančne zaťažiť. „Nie je to zanedbateľná čiastka. Teraz nemáme ani na prevádzku niektorých kultúrnych zariadení," povedal.
Celkovo by sa počet zamestnancov mal zredukovať o 106, čo by kraju prinieslo úsporu 1,192 milióna eur. „Snaha o racionalizáciu činností zamestnancov sa riadi prioritne tým, aby sa minimálne dotýkala prepúšťania zamestnancov," píše sa v materiáli, ktorý dostali poslanci na rokovanie. Kraj to chce zabezpečiť skracovaním úväzkov, nepredĺžením zmlúv na dobu určitú či odchodom zamestnancov do dôchodku. Tí, ktorí sa stanú nadbytočnými, dostanú prednosť pri obsadzovaní nových pozícií, ktoré na úrade vzniknú presunom agendy.
„Nejde o žiadne prepúšťanie, ale o optimalizáciu. Bude zamestnaný ten, ktorého práca má prínos pre tento kraj, ktorý niečo robí pre občanov, " povedal predseda TTSK Tibor Mikuš.
