SENICA. Dodávateľské firmy bratislavskej automobilky Volkswagen Slovakia na Záhorí zareagovali na pripravovanú výrobu vozidiel radu New Small Family (NSF). Eissmann Automotive Slovensko, s.r.o., v Holíči, Delphi Slovensko, s.r.o., v Senici i INA Skalica, s.r.o., zvýšili v týchto týždňoch stavy svojich zamestnancov.
Prácu majú zabezpečenú najmenej do konca roka
"Situácia v automobilovom priemysle sa celkovo zlepšuje. My sme sa na túto situáciu pripravili a prijali sme v uplynulom mesiaci 100 nových pracovníkov do výroby," povedal personálny manažér producenta interiérových dielcov pre automobilový priemysel Eissmann Vladimír Polák. Pre týchto ľudí má spoločnosť prácu podľa jeho slov zabezpečenú najmenej do konca roka. "Všetko závisí od vývoja situácie, nádejame sa, že to budú stabilné pracovné miesta. Ich počet v závislosti od dopytu našich dodávok možno aj zvýšime," uviedol Polák. Dodal, že záujemcov o prácu v spoločnosti bolo zhruba štvornásobne viac, ako bolo možné v tomto čase prijať
Vyšší dopyt si vyžiadal aj víkendové pracovné zmeny
INA Skalica vytvorila podľa vedúceho personálneho odboru Jána Križánka od februára 403 pracovných miest, v sesterskej INA Kysuce v Kysuckom Novom meste vzniklo ďalších 240 miest. O ložiská do prevodoviek majú záujem európske, americké i ázijské automobilky, dopyt aj napriek kríze narastá. "Zákaznícke potreby na niektorých segmentoch si u nás vyžiadali v poslednom období zavedenie pracovných zmien aj v sobotu a nedeľu," informoval Križánek TASR. Do konca roka prijme spoločnosť v Skalici podľa jeho vyjadrenia okolo 150 a na Kysuciach viac ako 260 nových ľudí. "Na Záhorí zamestnávame pracovníkov z Myjavska, Skalicka i od Senice, vysokoškolákov absolventov prijímame aj od Prešova," povedal Križánek.
Pracovné príležitosti rastú vďaka zvýšeným objednávkam
Výrobca elektrických zariadení pre stroje a vozidlá, káble a káblové zväzky pre automobilový priemysel Delphi navýšil od apríla 2010 stav svojich zamestnancov o 500 v súvislosti so zvýšenými objednávkami. V súčasnosti má spoločnosť okolo 1000 kmeňových a 1500 agentúrnych zamestnancov. "Je predpoklad, že budeme ešte prijímať, všetko sa odvíja od požiadaviek trhu," povedal vedúci personálneho odboru Miroslav Janovíček.
