SENICA. Ani po jedenástich kolách kolektívneho vyjednávania v spoločnosti Delphi Slovensko Senica sa odborárom nepodarilo dosiahnuť dohodu v otázke rastu tohtoročných miezd zamestnancov. Zamestnávateľ sa odmietavo stavia aj k požiadavke odborov písomne garantovať stabilizáciu zamestnanosti vo fabrike. "Verbálne nás síce ubezpečili o tom, že súčasný počet 900 zamestnancov udržia, no písomne to odmietajú potvrdiť," uviedol člen Predsedníctva rady OZ KOVO Pavol Ondriš. Ďalšie rokovanie o kolektívnej zmluve pred sprostredkovateľom by sa malo uskutočniť v Senici v pondelok 19. apríla.
Návrh na nulové zvýšenie
Podľa slov Ondriša požadujú zamestnanci dvojpercentné zvýšenie priemernej nominálnej mzdy oproti minulému roku. Tento návrh je však pre zamestnávateľa neprijateľný. "Návrh zamestnávateľa na nulové navýšenie miezd v praxi znamená, že priemerné mzdy zamestnancov by oproti minulému roku poklesli o vyše päť percent. Zamestnanci už nie sú ochotní ďalej znášať pokles príjmov, ku ktorému došlo v minulom roku," uviedol Ondriš.
900 zamestnancov
Spoločnosť Delphi Slovensko, s.r.o. zamestnáva v Senici zhruba 900 zamestnancov. Začiatkom minulého roka firma zamestnávala 1900 ľudí. V marci 2009 ohlásila spoločnosť hromadné prepúšťanie 419 zamestnancov. Koncom roka prišla druhá vlna hromadného prepúšťania, v rámci ktorej odišlo z firmy vyše 300 ľudí. Ako dôvod uviedol zamestnávateľ pokles objednávok v súvislosti s hospodárskou krízou. Ako potvrdil Ondriš, v súčasnosti má senický závod rozpracovaný len jeden projekt pre bratislavský závod Volkswagen Slovakia. Časť výroby už spoločnosť presunula do Turecka a Rumunska. Delphi Slovensko je dcérskou spoločnosťou americkej firmy Delphi. Nosný výrobný program tvorí výroba káblových zväzkov pre automobilový priemysel.
