MALACKY. Nezamestnanosť v okrese Malacky k 1.máju dosiahla vyše 7,4 percenta, o prácu sa uchádza 2765 ľudí. Oproti minulému mesiacu stúpla o 0,40 percenta. Medziročne nezamestnanosť stúpla o vyše štyri percentá, takto pred rokom bola ešte na úrovni 3,32 percenta. V minulom mesiaci Úrad práce zaevidoval 383 uchádzačov o zamestnanie, oproti marcu má v evidencii o 128 uchádzačov viac. Náznak zlepšenia situácie predstavuje aspoň skutočnosť, že v apríli úrad nezaznamenal nahlásenie nového hromadného prepúšťania. V súčasnosti je v ponuke 383 voľných pracovných miest, na jedno voľné miesto tak pripadá sedem uchádzačov o zamestnanie. Prepúšťanie sa v apríli týkalo najmä uchádzačov, ktorí pracovali v profesiách - manipulačný robotník v priemysle, montážny pracovník a operátor výroby. Úrad už takmer nestíha Keďže počet evidovaných uchádzačov o zamestnanie oproti nedávnej minulosti stúpol o viac ako sto percent, Úrad práce požiadal nadriadený orgán (Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny v Bratislave) o zvýšenie počtu zamestnancov. „Zatiaľ naša žiadosť nie je doriešená, to znamená, že danú situáciu musíme riešiť so zamestnancami, ktorých máme. Má to vplyv na prácu všetkých pracovníkov odboru služieb zamestnanosti, čo vidieť na chodbách úradu - klienti musia čakať v dlhých radoch na vybavenie,“ hovorí riaditeľka odboru služieb zamestnanosti Ivana Palková. Obrat zatiaľ v nedohľadne Pozitívne zmeny či dokonca obrat v otázke nezamestnanosti v okrese v podobe príchodu významnej investície, ktorá by zvýšila zamestnanosť, momentálne neevidujú. Ani odhady ďalšieho vývoja nie sú optimistické. „Predpokladáme nárast počtu uchádzačov o zamestnanie a rast miery evidovanej nezamestnanosti. V dôsledku nahlásených hromadných prepúšťaní zamestnancov a ďalšieho prepúšťania mimo hromadného prepúšťania u zamestnávateľov zasiahnutých globálnou finančnou a hospodárskou krízou spojenou s útlmom výroby a následným prepúšťaním zamestnancov. Od júna navyše očakávame príchod absolventov vysokých škôl a od septembra absolventov stredných škôl, ktorí budú mať v tejto situácii oveľa ťažšie podmienky umiestniť sa na trhu práce,“ vraví Ivana Palková. K prihláseniu sa do evidencie na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny potrebujú klienti občiansky preukaz a doklad o ukončení pracovného pomeru alebo štúdia. Prvým krokom je vypísanie žiadosti o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie. MAREKBRNA
