Utorok, 27. október, 2020 | Meniny má SabínaKrížovkyKrížovky

Oplatí sa pracovať za slovenské platy?

Najlepšie platy sú
vo finačníctve
a telekomunikáciách

Boli sme zvedaví, aké štatistické ukazovatele vykazuje súčasný vývoj nominálnych miezd na Slovensku. Jednoznačne najslabšie na tom je práca v hotelierstve a reštauráciách – priemerný plat v roku 2006 bol 10219 Sk, pričom ak sa zamyslíme nad tým, z čoho sa priemer počíta, logicky zistíme, že aj z platov manažérov a riadiacich pracovníkov. Podobne „slabý“ bol na tom maloobchod – 12719 Sk, prípadne stavebníctvo – 14425 Sk. Predajcovia a údržbári áut v minulom roku zarobili priemerne 18459 Sk a pracovníci v priemysle 18474 Sk. Absolútnou „bombou“ sú však finančníci a pracovníci telekomunikácií – priemerný plat sa pohyboval okolo 39512 Sk.
Vzhľadom na to, že v minulom roku bola miera nezamestnanosti na Slovensku 12,8 percent, a zdalo by sa, že ľudia uvažujú štýlom „dobre, že mám aspoň niečo...“, ale skutočnosť je iná.. Ako sme sa dozvedeli od pracovníčky Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny v Senici, aj dlhodobo nezamestnaní už uvažujú, za aký plat sa im vôbec oplatí pracovať vzhľadom na množstvo ďalších výdavkov spojených napríklad s cestovaním do zamestnania či so stravovaním.

Skryť Vypnúť reklamu

Vzdelanie a prax
vždy nerozhodujú

Zdravý rozum by hovoril, že čím vzdelanejší a skúsenejší pracovník, tým by mal byť lepšie odmenený. Prax hovorí niečo iné. Učiteľka základnej školy v Senici, ktorá z pochopiteľných dôvodov nechcela byť menovaná, prezradila, že po 15 rokoch praxe a s najvyšším stupňom vzdelania zarába asi 13 tisíc čistého. Stredoškolsky vzdelaný mladý muž s piatimi rokmi praxe zarába v senickej súkromnej firme zameranej na počítače zhruba dvojnásobok. „Prečo nie?“ čudoval sa majiteľ firmy našej otázke, či takto odmeňuje všetkých svojich pracovníkov. „Ak pracujú dobre a spoľahlivo, dám im možnosť zarobiť si. Nie je v mojom záujme, aby mi zaučení a šikovní ľudia utiekli do Anglicka alebo Írska, lebo tu nemôžu zarobiť.“
Na tému rozdielneho odmeňovania mužov a žien, vykonávajúcich tú istú prácu, nám zamestnávatelia veľa nepovedali, ale niekoľko oslovených pracovníčok obchodnej prevádzky sa vyjadrilo, že podľa nich sú platy odstupňované podľa viacerých kritérií, medzi ktorými figuruje aj pohlavie zamestnanca. Istý vedúci pracovník sa údajne vyjadril, že muž je živiteľom rodiny, preto je správne, ak dostáva vyšší plat. (pozn. redakcie: A čo, ak je živiteľkou rodiny osamelá žena...?)
Porovnajme Záhorie
a zahraničie

Skryť Vypnúť reklamu

Záhorie patrí v rámci Slovenska k regiónom s najvyššou priemernou mzdou. Vďačí za to najmä rozvinutému priemyslu a pomerne nízkej nezamestnanosti. Už v súčasnosti tu možno badať boj o pracovné sily medzi jednotlivými zamestnávateľmi. Priemyselné podniky v Senici, Malackách, Skalici a Holíči začínajú pociťovať problém s nedostatkom kvalifikovaných pracovníkov. Zdá sa, že možnosti regiónu sú nateraz vyčerpané a nieje vylúčené, že sem bude treba v blízkej budúcnosti prilákať ľudí z iných častí Slovenska. Alebo z chudobnejších krajín strednej a východnej Európy. Ak je totiž v regióne nedostatok pracovnej sily, zamestnávatelia musia kvôli zabezpečeniu výrobnej prevádzky zvyšovať pracovníkom platy aspoň na úroveň akú má konkurencia. Ak tak neurobia, hrozí problém ich odchodu k inému zamestnávateľovi.
Priemerná mzda na Slovensku každoročne stúpa. Podľa Štatistického úradu SR bola v roku 2004 15 825 Sk, v roku 2005 už 17 274 Sk a v treťom štvrťroku 2006 uvádza agentúra Trexima priemernú (hrubú) mzdu vo výške 18 212 korún. Sú to síce pekné čísla, dojem so stúpajúcich miezd ale kazí vysoká inflácia v daných rokoch. Ďalšou nemilou skutočnosťou je odhad agentúry, podľa ktorého asi dve tretiny zamestnancov zarábajú menej, ako je priemerná mzda v ekonomike.
Zverejnené čísla podielu zamestnaných v mzdových pásmach (za tretí štvrťrok 2006) ukázali, že platový stred bol niekde okolo sumy 16 000 Sk. Je to spôsobené tým, že agentúra Trexima skúmala platy všetkých zamestnancov, bez rozdielu na aký pracovný úväzok pracujú. Najväčší podiel pracujúcich (55%) vidí podľa prieskumov agentúry na svojej výplatnej páske sumu v rozsahu od 8 001 do 18 000 korún hrubého. Z nich najväčší podiel (12,25%) dostáva od 12 001 do 14 000 korún. Ak si hrubú mzdu premietneme v čistom vyjadrení, tak 13 000 korún hrubého činí v súčasnosti 10 557 Sk.
V celoeurópskom meradle patria naše mzdy k najnižším. Životnú úroveň starej európskej pätnástky len tak ľahko asi nedosiahneme. Pre zaujímavosť uvádzame minimálnu mzdu v štátoch, kde ju určuje vláda. Výsledky prieskumu zverejnil v roku 2003 Eurostat. V Grécku predstavovala minimálna mzda 605 Eur (asi 24 200 Sk), vo Veľkej Británii 1 105 Eur (44 200 Sk) a najvyššia bola v Luxembursku – 1369 Eur (54 760 Sk). Na Slovensku minimálna mzda predstavovala sumu 148 Eur, približne 5 920 korún. - en, mb-

Nechajte si posielať prehľad najdôležitejších správ e-mailom

Inzercia - Tlačové správy

  1. Pôžička bez úrokov a poplatkov? Áno, existuje
  2. Príjem vs. dôchodok. Realita, ktorú na ktorú sa treba pripraviť
  3. Zlaďte vaše šperky s jeseňou
  4. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi
  5. Covid a post-Covid: Ako sa chrániť pred kybernetickými útokmi?
  6. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo
  7. Developer roka YIT Slovakia je na Slovensku už desať rokov
  8. Pomáhajte čítaním
  9. Šiesty titul Auto roka: komu sa podaril tento historický úspech?
  10. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy
  1. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo
  2. Pôžička bez úrokov a poplatkov? Áno, existuje
  3. Developer roka YIT Slovakia je na Slovensku už desať rokov
  4. Pomáhajte čítaním
  5. Duálnu prax v dm nahradilo počas pandémie online vzdelávanie
  6. Chief of Slovak Telekom: We care about the future of Slovakia
  7. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi
  8. Príjem vs. dôchodok. Realita, ktorú na ktorú sa treba pripraviť
  9. Šiesty titul Auto roka: komu sa podaril tento historický úspech?
  10. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy
  1. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy 27 786
  2. Pracujete v IT? Táto slovenská firma neustále prijíma ľudí 22 055
  3. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh 16 236
  4. Pravá strana Dunaja môže vďaka Inchebe získať novú tvár 12 686
  5. LEN DNES: Zľava viac ako 50% na ročné predplatné týždenníkov MY 12 589
  6. Vyučujú školy informatiku dobre? Tieto patria medzi ukážkové 11 862
  7. Toto sú povolania budúcnosti. Niektoré prekvapili 11 849
  8. Ako pracujú horskí nosiči? Vstávajú ráno o štvrtej 10 997
  9. Ako vidia budúcnosť deti zo základných škôl? Budete prekvapení 10 784
  10. Na Slovensku pribúdajú nové bankomaty. Viete čo v nich vybavíte? 10 309
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy z Správy Záhorie - aktuálne spravodajstvo na dnes| MY Záhorie

MY PLUS: Pokojne zostaňte doma, náš týždenník MY si teraz prelistujete už aj online

23 regionálnych titulov MY a niekoľkoročný archív online plus odomknutý exkluzívny obsah na 27 weboch MY - to je MY PLUS.

Trnava pripravuje 55 odberových miest pre plošné testovanie

Navrhnuté odberové miesta zväčša kopírujú umiestnenie volebných miestností.

Pandémia skrátila sezónu jaskyne Driny o tri a pol mesiaca

Štruktúra návštevníkov bola však odlišná oproti minulým rokom.

V jaskyni Driny verejnosti sprístupnia aj neprístupnú časť.

Najčítanejšie články MyRegiony.sk

Ako sa penzistom zvýšia dôchodky

Aj od januára budúceho roku môžu dôchodcovia počítať so zvyšovaním penzií o valorizáciu. V tom istom mesiaci sa zvýšené dôchodky začnú aj vyplácať.

Epidemiológovia v Trenčíne vyšetrujú ohniská nákazy v dvoch závodoch

V rámci Slovenska prevažuje reťazové šírenie ochorenia v rodinách.

Agrokomplex musí po desaťročiach odstrániť svoj ikonický nápis

Konštrukciu vytvorili v roku 1974. Jej súčasťou bol aj klas.

Tu sú výsledky víkendového testovania na Orave. Prečo ste boli vy?

Za tri dni otestovali odberové tímy 91 505 ľudí. Do karantény poslali 3 904 infikovaných.

Už ste čítali?