Piatok, 30. október, 2020 | Meniny má Simon, SimonaKrížovkyKrížovky

Do Senice prichádzajú veľké projekty, ktoré napomôžu ekonomike celého regiónu

Spoločnosť Delphi Slovensko pôsobí v Senici od roku 2001. Je súčasťou spoločnosti Delphi Corporation, ktorá je najväčším výrobcom súčiastok a dielcov pre automobilový priemysel na svete. Vlastní dvesto prevádzok na viacerých kontinentoch.

Závod v Senici patrí do divízie Automotive System Packard. Zameriava sa na výrobu káblových zväzkov pre automobilový priemysel. Čo konkrétne sa v Senici vyrába?

„V senickom závode vyrábame káblové zväzky pre domácich i zahraničných výrobcov automobilov. Nosným výrobným programom sú káblové zväzky pre automobily značky Volkswagen a Porsche. Okrem týchto značiek vyrábame káblové zväzky pre automobily Škoda Octavia, Audi A8 a Mercedesy triedy S, C a E.“

Čím je špecifická výroba v Delphi Senica? Je náročná na zručnosť či vzdelanie?

Skryť Vypnúť reklamu

„Hoci formovanie káblových zväzkov nepatrí medzi fyzicky namáhavé práce, je pravdou, že operátor musí byť zručný a dostatočne psychicky schopný rozmýšľať a čítať metodické postupy.
Práca je viac-menej manuálna, ale pre obsluhu špeciálnych strihacích, zváracích a iných strojov vyžadujeme, aby pracovníci boli vysoko technicky zruční.
Práca operátora spočíva vo formovaní káblových zväzkov. Výrobný proces spočíva v príprave vodičov, ktoré sa musia nastrihať na požadovanú dĺžku a na ne sa musia namontovať ďalšie dôležité súčasti ako konektory, spojky či špeciálne tesniace gumičky. Z takto pripravených vodičov sa najskôr formujú malé káblové zväzky, ktoré sú súčasťami väčších zväzkov.
Práca sa vykonáva v stoji, čo pre niektorých zamestnancov môže znamenať určitú námahu. Vo výrobe však máme pracoviská, kde sa pracuje v sede. Tu sa snažíme zamestnávať ľudí so zníženou pracovnou schopnosťou, poprípade s telesným postihom.
Náročnosťou tejto práce je, že danú operáciu musí pracovník zvládnuť v určitom časovom intervale, ktorý v priemere predstavuje päť a pol minúty. Po tomto časovom intervale operátor svoju prácu opakuje zhruba v príbuznej forme. V príbuznej aj preto, lebo káblové zväzky nie sú identické. Operátor počas pracovnej zmeny vyrába rôzne zväzky, a preto musí používať viaceré vizuálne pomôcky a pracovné metodické postupy, aby na základe daných podkladov vyrobil káblový zväzok v správnej kvalite.
Ťažko povedať, či je to práca len pre ženy alebo mužov. Vzhľadom na to, že daná práca je predovšetkým manuálna a praxou je dokázané, že ženy sú šikovnejšie a zručnejšie pri formovaní káblových zväzkov, približne 65 až 70 percent operátorov sú ženy. Čo sa týka vzdelania, pracovné miesta ponúkame aj záujemcom, ktorí majú iba základné vzdelanie. Výhodu ale majú uchádzači s úplným stredoškolským vzdelaním s maturitou. Pracovníci so základným vzdelaním predstavujú približne 3 percentá z ich celkového počtu.
Aby sme pre náš závod mali dostatok vzdelaných pracovníkov aj do budúcna, realizujeme projekt na jednej zo stredných škôl v Holíči, kde plánujeme po dohode s vedením školy a jej zriaďovateľom otvoriť minimálne jednu triedu so zameraním na náš výrobný program. Sme schopní vybaviť danú školu s našimi zariadeniami i vysoko profesionálnymi školiteľkami, ktoré by zaškolili ich vlastný školiaci manažment. Cieľom projektu je, aby z tejto školy vyšli už hotoví mladí profesionáli, ktorých by sme prioritne zamestnali.“

Skryť Vypnúť reklamu

V senickom závode zamestnávate približne dvetisíc zamestnancov, z ktorých väčšina pracuje priamo vo výrobe. Pri takom množstve ľudí i samotných výrobkov určite musíte prísne dbať na kvalitu i bezpečnosť pri práci.

„Náš koncern sa riadi tromi základnými pravidlami, ktoré sú navzájom prepojené. Najdôležitejším je ochrana vlastného zdravia a zdravia spolupracovníkov, potom kvalita a s ňou súvisiaca kvantita práce.
Aby bol náš zákazník spokojný a aby káblové zväzky obdržal podľa vystavenej výkresovej dokumentácie, veľký dôraz kladieme na kvalitu práce. Vytvorili sme tímy ľudí, ktoré sa zaoberajú reklamáciami, školeniami a hlavne spätnou väzbou na operátorov. Snažíme sa, aby každý operátor, keď spraví chybu či nepodarok, bol v čo najkratšom čase oboznámený, že určitý úkon nevykonal správne a akú nápravu musí spraviť, aby v budúcnosti takúto chybu ďalej nerobil. Pravidelne školíme operátorov a podávame im informácie o zistených chybách, aby sme sa vyhli potencionálnym reklamáciám.
V záujme väčšej bezpečnosti práce sme pred necelým rokom a pol zaviedli povinné používanie ochranných okuliarov pre každého pracovníka či návštevníka výrobnej haly. Taktiež sa vytvorili bezpečnostné koridory, ktorými sa môžu pohybovať iba určení zamestnanci. Taktiež máme vnútorné smernice na vykonávanie jednotlivých prác. Žiadny pracovník, ktorý nemá školenie či certifikát na obsluhu špeciálnych zariadení, v žiadnom prípade nesmie takéto práce vykonávať. Nielen z hľadiska bezpečnosti, pretože tu vzniká vysoká pravdepodobnosť úrazu, ale aj z hľadiska možnosti poškodenie zariadenia či samotného výrobku.
Aj vďaka týmto opatreniam sme výrazne eliminovali počet pracovných úrazov. V minulom roku sa na pracovisku stali iba dva pracovné úrazy.“

Skryť Vypnúť reklamu

Už v predchádzajúcich vydaniach sme našich čitateľov informovali, že rok 2006 bol pre Delphi Slovensko úspešný. Ako ho hodnotíte z pohľadu výroby a aké plány má spoločnosť v tomto roku.

„Ak zhodnotím uplynulý rok, všetky výrobné plány našej firmy sme splnili. Vyrábame káblové zväzky priamo na objednávku jednotlivých automobiliek a v prípade, že by sme ich nedodali v danom termíne a množstve, by sme ohrozili výrobu v týchto závodoch a pravdepodobne aj stratili zákazníka.
Keďže sú všetci operátori i ostatní pracovníci firmy oproti minulému roku zručnejší, lepší, vzdelanejší i šikovnejší, od nášho závodu sa očakáva nárast efektivity ich práce. Aj preto sú plány firmy pre tento rok sú náročnejšie.
Pre rok 2007 sme pre našu firmu získali nové projekty z automobilových koncernov Daimler Chrysler a PSA Peugeot Citroen, čo sa pozitívne prejaví aj na zamestnanosti v regióne, pretože budeme musieť zamestnať zhruba 350 až 500 nových zamestnancov. Vzhľadom k tomu, že naše výrobné priestory sú obmedzené, určité menšie projekty sa transferujú do iných sesterských spoločností Delphi v Poľsku a na Ukrajine.
Takže rušenie niektorých výrobných programov neznamenajú negatívne zmeny v zamestnanosti. Do Senice prichádzajú veľké projekty a na ich realizáciu budeme potrebovať ešte vyšší počet zamestnancov, čo napomôže ekonomike regiónu.“
- gak -

Nechajte si posielať prehľad najdôležitejších správ e-mailom

Inzercia - Tlačové správy

  1. Dokážu benzínové fukáre odolať výzve akumulátorových?
  2. Pôžička bez úrokov a poplatkov? Áno, existuje
  3. Príjem vs. dôchodok. Realita, na ktorú sa treba pripraviť
  4. Poznáte najbohatšie firmy sveta? Podiel v nich majú aj Slováci
  5. 1,6 milióna stavených na Trumpa! Kto bude mať pravdu?
  6. Koronakríza: Pomoc našej banky počas pandémie ocenili vo svete
  7. Magazín SME Ženy už v predaji
  8. Nové Porsche Panamera spája nespojiteľné
  9. UNIQA preberá dôchodkové fondy AXA, pre klientov sa nič nemení
  10. Pandémia urýchlila štart online duálneho vzdelávania
  1. 1,6 milióna stavených na Trumpa! Kto bude mať pravdu?
  2. O prenájom auta majú čoraz väčší záujem aj malé firmy. Ušetria
  3. Koronakríza: Pomoc našej banky počas pandémie ocenili vo svete
  4. Magazín SME Ženy už v predaji
  5. SPS ukončí rok miliónovými investíciami
  6. Dokážu benzínové fukáre odolať výzve akumulátorových?
  7. Trh s elektromobilmi stagnuje. Kríza by mu mohla pomôcť
  8. Fakulta drží tempo so súčasnými i budúcimi trendmi
  9. Poznáte najbohatšie firmy sveta? Podiel v nich majú aj Slováci
  10. Nové Porsche Panamera spája nespojiteľné
  1. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy 36 707
  2. Aplikáciu tohto Slováka používajú v 150 krajinách. Ako začínal? 24 864
  3. Pohoda v domácnosti sa odvíja od jednej veci. Neuveríte, od akej 17 574
  4. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh 17 111
  5. Pracujete v IT? Táto slovenská firma neustále prijíma ľudí 16 744
  6. Príjem vs. dôchodok. Realita, na ktorú sa treba pripraviť 16 330
  7. Tradičná plodina zo Slovenska mizne. Čo sa deje so zemiakmi? 12 727
  8. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi 12 465
  9. Toto sú povolania budúcnosti. Niektoré prekvapili 11 259
  10. LEN DNES: Zľava viac ako 50% na ročné predplatné týždenníkov MY 11 109
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy z Správy Záhorie - aktuálne spravodajstvo na dnes| MY Záhorie

Podcast je náhrada miestneho rozhlasu

Správy z miestneho rozhlasu patria roky ku koloritu slovenských miesta obcí.

Jednou z hlavných výhod podcastov je, že ich môžete počúvať, keď vám to vyhovuje,“ povedal Jaroslav Kizek z agentúry M KREO.

Mladí ponúkli pomoc samospráve. Využijú modernú technológiu

Monitoring odberných miest bude cez kolkojetamludi.sk.

Skalica pripravila exteriérové odberné miesto

Pre plynulosť odberov vytvorili systém prichádzanie podľa začiatočného písmena priezviska.

Za účasti príslušníkov ozbrojených síl, regionálneho úradu verejného zdravotníctva a okresného úradu prebiehal výber miest na plošné testovanie.

Pre špecifické skupiny obyvateľstva vytvorili v Stupave ďalšie odberné miesto

Primárne bude určené pre testovanie pracovníkov zabezpečujúcich plnenie základných funkcií mesta a jeho mestských organizácií.

Ilustračné foto.

Najčítanejšie články MyRegiony.sk

V niektorých obciach v okolí Trnavy testovanie nebude

Pôvodne začali v okrese Trnava s prípravami na testovanie všetky obce, niektoré však dostali informáciu o pričlenení ich odberových miest k susedným obciam.

Na nitrianskom letisku núdzovo pristál vrtuľník americkej armády

Dôvodom neplánovaného pristátia bolo zlé počasie.

Pozitívne testovaný starosta: Najhoršia bola bolesť chrbta

Určite nepodceňujte situáciu. Toto nie je chrípka, odkazuje starosta kysuckej obce.

Situácia na Liptove sa zhoršuje, oba okresy zaznamenali rekord v počte pozitívne testovaných

Za jediný deň pribudlo na Liptove 254 ľudí, ktorým potvrdili nákazu koronavírusom.

Už ste čítali?