Pondelok, 25. január, 2021 | Meniny má GejzaKrížovkyKrížovky

Do Senice prichádzajú veľké projekty, ktoré napomôžu ekonomike celého regiónu

Spoločnosť Delphi Slovensko pôsobí v Senici od roku 2001. Je súčasťou spoločnosti Delphi Corporation, ktorá je najväčším výrobcom súčiastok a dielcov pre automobilový priemysel na svete. Vlastní dvesto prevádzok na viacerých kontinentoch.

Závod v Senici patrí do divízie Automotive System Packard. Zameriava sa na výrobu káblových zväzkov pre automobilový priemysel. Čo konkrétne sa v Senici vyrába?

„V senickom závode vyrábame káblové zväzky pre domácich i zahraničných výrobcov automobilov. Nosným výrobným programom sú káblové zväzky pre automobily značky Volkswagen a Porsche. Okrem týchto značiek vyrábame káblové zväzky pre automobily Škoda Octavia, Audi A8 a Mercedesy triedy S, C a E.“

Čím je špecifická výroba v Delphi Senica? Je náročná na zručnosť či vzdelanie?

Skryť Vypnúť reklamu

„Hoci formovanie káblových zväzkov nepatrí medzi fyzicky namáhavé práce, je pravdou, že operátor musí byť zručný a dostatočne psychicky schopný rozmýšľať a čítať metodické postupy.
Práca je viac-menej manuálna, ale pre obsluhu špeciálnych strihacích, zváracích a iných strojov vyžadujeme, aby pracovníci boli vysoko technicky zruční.
Práca operátora spočíva vo formovaní káblových zväzkov. Výrobný proces spočíva v príprave vodičov, ktoré sa musia nastrihať na požadovanú dĺžku a na ne sa musia namontovať ďalšie dôležité súčasti ako konektory, spojky či špeciálne tesniace gumičky. Z takto pripravených vodičov sa najskôr formujú malé káblové zväzky, ktoré sú súčasťami väčších zväzkov.
Práca sa vykonáva v stoji, čo pre niektorých zamestnancov môže znamenať určitú námahu. Vo výrobe však máme pracoviská, kde sa pracuje v sede. Tu sa snažíme zamestnávať ľudí so zníženou pracovnou schopnosťou, poprípade s telesným postihom.
Náročnosťou tejto práce je, že danú operáciu musí pracovník zvládnuť v určitom časovom intervale, ktorý v priemere predstavuje päť a pol minúty. Po tomto časovom intervale operátor svoju prácu opakuje zhruba v príbuznej forme. V príbuznej aj preto, lebo káblové zväzky nie sú identické. Operátor počas pracovnej zmeny vyrába rôzne zväzky, a preto musí používať viaceré vizuálne pomôcky a pracovné metodické postupy, aby na základe daných podkladov vyrobil káblový zväzok v správnej kvalite.
Ťažko povedať, či je to práca len pre ženy alebo mužov. Vzhľadom na to, že daná práca je predovšetkým manuálna a praxou je dokázané, že ženy sú šikovnejšie a zručnejšie pri formovaní káblových zväzkov, približne 65 až 70 percent operátorov sú ženy. Čo sa týka vzdelania, pracovné miesta ponúkame aj záujemcom, ktorí majú iba základné vzdelanie. Výhodu ale majú uchádzači s úplným stredoškolským vzdelaním s maturitou. Pracovníci so základným vzdelaním predstavujú približne 3 percentá z ich celkového počtu.
Aby sme pre náš závod mali dostatok vzdelaných pracovníkov aj do budúcna, realizujeme projekt na jednej zo stredných škôl v Holíči, kde plánujeme po dohode s vedením školy a jej zriaďovateľom otvoriť minimálne jednu triedu so zameraním na náš výrobný program. Sme schopní vybaviť danú školu s našimi zariadeniami i vysoko profesionálnymi školiteľkami, ktoré by zaškolili ich vlastný školiaci manažment. Cieľom projektu je, aby z tejto školy vyšli už hotoví mladí profesionáli, ktorých by sme prioritne zamestnali.“

Skryť Vypnúť reklamu

V senickom závode zamestnávate približne dvetisíc zamestnancov, z ktorých väčšina pracuje priamo vo výrobe. Pri takom množstve ľudí i samotných výrobkov určite musíte prísne dbať na kvalitu i bezpečnosť pri práci.

„Náš koncern sa riadi tromi základnými pravidlami, ktoré sú navzájom prepojené. Najdôležitejším je ochrana vlastného zdravia a zdravia spolupracovníkov, potom kvalita a s ňou súvisiaca kvantita práce.
Aby bol náš zákazník spokojný a aby káblové zväzky obdržal podľa vystavenej výkresovej dokumentácie, veľký dôraz kladieme na kvalitu práce. Vytvorili sme tímy ľudí, ktoré sa zaoberajú reklamáciami, školeniami a hlavne spätnou väzbou na operátorov. Snažíme sa, aby každý operátor, keď spraví chybu či nepodarok, bol v čo najkratšom čase oboznámený, že určitý úkon nevykonal správne a akú nápravu musí spraviť, aby v budúcnosti takúto chybu ďalej nerobil. Pravidelne školíme operátorov a podávame im informácie o zistených chybách, aby sme sa vyhli potencionálnym reklamáciám.
V záujme väčšej bezpečnosti práce sme pred necelým rokom a pol zaviedli povinné používanie ochranných okuliarov pre každého pracovníka či návštevníka výrobnej haly. Taktiež sa vytvorili bezpečnostné koridory, ktorými sa môžu pohybovať iba určení zamestnanci. Taktiež máme vnútorné smernice na vykonávanie jednotlivých prác. Žiadny pracovník, ktorý nemá školenie či certifikát na obsluhu špeciálnych zariadení, v žiadnom prípade nesmie takéto práce vykonávať. Nielen z hľadiska bezpečnosti, pretože tu vzniká vysoká pravdepodobnosť úrazu, ale aj z hľadiska možnosti poškodenie zariadenia či samotného výrobku.
Aj vďaka týmto opatreniam sme výrazne eliminovali počet pracovných úrazov. V minulom roku sa na pracovisku stali iba dva pracovné úrazy.“

Skryť Vypnúť reklamu

Už v predchádzajúcich vydaniach sme našich čitateľov informovali, že rok 2006 bol pre Delphi Slovensko úspešný. Ako ho hodnotíte z pohľadu výroby a aké plány má spoločnosť v tomto roku.

„Ak zhodnotím uplynulý rok, všetky výrobné plány našej firmy sme splnili. Vyrábame káblové zväzky priamo na objednávku jednotlivých automobiliek a v prípade, že by sme ich nedodali v danom termíne a množstve, by sme ohrozili výrobu v týchto závodoch a pravdepodobne aj stratili zákazníka.
Keďže sú všetci operátori i ostatní pracovníci firmy oproti minulému roku zručnejší, lepší, vzdelanejší i šikovnejší, od nášho závodu sa očakáva nárast efektivity ich práce. Aj preto sú plány firmy pre tento rok sú náročnejšie.
Pre rok 2007 sme pre našu firmu získali nové projekty z automobilových koncernov Daimler Chrysler a PSA Peugeot Citroen, čo sa pozitívne prejaví aj na zamestnanosti v regióne, pretože budeme musieť zamestnať zhruba 350 až 500 nových zamestnancov. Vzhľadom k tomu, že naše výrobné priestory sú obmedzené, určité menšie projekty sa transferujú do iných sesterských spoločností Delphi v Poľsku a na Ukrajine.
Takže rušenie niektorých výrobných programov neznamenajú negatívne zmeny v zamestnanosti. Do Senice prichádzajú veľké projekty a na ich realizáciu budeme potrebovať ešte vyšší počet zamestnancov, čo napomôže ekonomike regiónu.“
- gak -

Nechajte si posielať prehľad najdôležitejších správ e-mailom

Inzercia - Tlačové správy

  1. Vynašli sme sa aj v čase korony. 3D showroom očaril klientov.
  2. Mimoriadny úspech značky Toyota na Slovensku v roku 2020
  3. V centre Bratislavy ako na dedine. Ako sa býva v hlavnom meste?
  4. Investície s fixným ročným výnosom od 6 do 8,25 %
  5. Absolventi Paneurópskej vysokej školy majú takmer najvyšší plat
  6. Pandemická kríza urobila obrovské PR online vzdelávaniu
  7. Zanzibar: Čo treba vidieť v africkom raji
  8. Videobanking. Nová éra bankovania je tu
  9. Pandémia urýchlila zavádzanie nových technológií vo firmách
  10. Mozog Penty na kolenách: Aký je Hačšákov príbeh v Pente?
  1. Arval Slovakia: Spoliehajú na nás firmy z kľúčových sektorov
  2. INEKO: Základná škola v Svätom Jure je najlepšia na Slovensku
  3. Absolventi Paneurópskej vysokej školy majú takmer najvyšší plat
  4. Pandemická kríza urobila obrovské PR online vzdelávaniu
  5. Operatívny lízing zmierni dopady krízy na váš biznis
  6. Stravné pre živnostníkov teraz najvýhodnejšie
  7. Investície s fixným ročným výnosom od 6 do 8,25 %
  8. Zanzibar: Čo treba vidieť v africkom raji
  9. Hygge ako životný štýl
  10. Vynašli sme sa aj v čase korony. 3D showroom očaril klientov.
  1. V centre Bratislavy ako na dedine. Ako sa býva v hlavnom meste? 42 392
  2. Mozog Penty na kolenách: Aký je Hačšákov príbeh v Pente? 29 349
  3. Zanzibar: Čo treba vidieť v africkom raji 15 075
  4. Sedem najznámejších pyramíd v Mexiku 9 269
  5. SME.sk zaznamenalo rekordný nárast záujmu čitateľov 8 837
  6. 10 vecí, pre ktoré sa oplatí navštíviť Dominikánsku republiku 8 773
  7. Wellness trendy, rozhovory a rady pre lepšie zdravie 7 387
  8. Produkujeme viac odpadu, kompostujeme len tretinu 7 377
  9. Ohlúpli sme počas Covid roka? 7 261
  10. Ekologická móda? Slovenská firma dokazuje, že to ide 7 114
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy z Správy Záhorie - aktuálne spravodajstvo na dnes| MY Záhorie

Tím FK Senica.

Do hlavného mesta Turecka odletela výprava Seničanov v nedeľu.

1 h

V nemocnici je momentálne 26 pacientov s koronavírusom, z toho dvaja si vyžadujú napojenie na umelú pľúcnu ventiláciu.

3 h
Ilustračné foto.

Samospráva dokončuje aj nízkouhlíkovú stratégiu, na ktorej bude založená aj nová energetická politika kraja.

4 h
Odberné miesto na covid.

Rezervačný systém sa v Senici osvedčil.

6 h

Najčítanejšie články MyRegiony.sk

Mestá a obce v okrese Prievidza postupne zverejňujú počty ľudí, ktorí využili skríningové testovanie v ich obci.

21 h

Policajti prosia verejnosť o pomoc.

21 h

Testovanie pokračuje aj v nedeľu. V okrese Púchov je priebežná pozitivita pod pol percenta.

24. jan

Petra inšpirovala k textu tragédia. Na Oravskej priehrade sa utopili bratranci.

24. jan

Už ste čítali?