Blíži si koniec roka a s ním aj priestor na bilancovanie úspechov i neúspechov. Firma s dvetisíc zamestnancami je živým mnohotvárnym organizmom. Aký bol pre DELPHI rok 2006 z pohľadu zamestnanosti?
„Rok bol opäť skvelý, lebo sme mali všetci dostatok práce. Delphi je moderný a mimoriadne životaschopný organizmus a ten si svoje miesto pod slnkom rozhodne zaslúži. Som spokojný najmä s tým, že vďaka nasadenému trendu a súčasnému štandardu sociálnej a mzdovej politiky sa nám darí držať stav náboru nových zamestnancov v stanovených číslach.
V roku 2001 keď Delphi vstupovala na tunajší trh práce, naši náboroví špecialisti operovali v prostredí 16%-nej miery evidovanej nezamestnanosti. Dnes je to len okolo 8%. Nezamestnanosť na celom Slovensku je pod magickou hranicou 10%. Legálne pracovné príležitosti v západnej Európe začínajú byť pre našich občanov stále dostupnejšie, čo pre zamestnávateľov predstavuje nový rozmer konkurenčného prostredia.
Všetky tieto skutočnosti dramaticky vplývajú na kvalitu a kvantitu stimulov na Slovensku pôsobiacich firiem. A to je niečo, z čoho zamestnanci profitujú. To, čo sa nám darí menej, je vyššie percento fluktuácie zamestnancov. Spolupracujeme s personálnymi agentúrami, ktoré nám pomáhajú obsadiť voľné pracovné miesta, ale vyššou odchodovosťou negatívne vplývajú na celkovú fluktuáciu.
Vyššia produktivita a kvalita práce je priamo úmerná spokojnosti zamestnanca. V čom mu Delphi vychádza v ústrety?
Počas tohto roku sme dva krát revidovali mzdovú štruktúru s cieľom viac motivovať nových a dlhoročných zamestnancov. Skrátili sme skúšobnú dobu, variabilné časti mzdy (osobné hodnotenie, príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie...) sú preto rýchlejšie dosiahnuteľné. Mzdy pre výrobných robotníkov vzrástli viac, ako sme sa zaviazali v platnej Kolektívnej zmluve.
Naďalej zdarma dopravujeme zamestnancov do práce, prispievame na stravu, staráme sa o ďalší rozvoj a vzdelávanie zamestnancov. Zo Sociálneho fondu prispievame na šport, kultúru, dovolenky a rekreácie, jubileá, darcom krvi. Poskytujeme sociálnu výpomoc v prípade vážnych zdravotných udalostí.
V novom roku chceme v spolupráci s mestom zriadiť a prevádzkovať firemné predškolské zariadenie fungujúce 24 hodín denne. Práve teraz prebieha vyjednávanie Kolektívnej zmluvy pre roky 2007-2009 so ZO OZ KOVO. Našou snahou je, aby jej architektúra bola ešte viac prosociálne orienovaná ako tá súčasne platná.
Blížia sa Vianoce, čas obdarovávania. Spoločnosť Delphi je známa svojou charitatívnou činnosťou. Môžete nám ju priblížiť?
Stratégia sa nemení. Naďalej budeme pomáhať hlavne slabým, chorým a malým. Zakúpili sme invalidný vozík a hydraulické manipulačné zariadenie pre DSS Senica. Venovali sme sponzorské dary Únii nevidiacich a slabozrakých Senica, ZŠ Brezová, SOU Senica a ďalším subjektom, ktorí pomoc potrebovali.
Domov Sociálnych Služieb Rohov ale zostane naďalej mojou osobnou srdcovou záležitosťou. Tu sa angažujeme formou účasti na spoločných akciách, sponzorovaním dopravy, veľkonočných balíčkov. Vďaka dievčatám z Rohova máme v celej firme a mnohí aj vo svojich domovoch veľa krásnych obrázkov. Ešte raz ďakujeme pani riaditeľke Monike Knezovičovej.
Vianoce sú prevažne o odpočinku. Ako ich trávi personálny riaditeľ?
Teším sa na ne rovnako ako keď som bol malý, akurát o pokračovanie tradícii a atmosféru sa už musím postarať sám. Jedny Vianoce a Nový rok by som si želal stráviť niekde v Afrike, na pláži, pod kokosmi.
A čo záľuby. Nájdete si na ne popri práci čas?
Ak sa má niečo dostať do kategórie Moje záľuby a úchylky, musí sa to hrozne rýchlo hýbať, hrať nad 100 decibelov a voňať benzínom. Mám rád motocykle. Verte mi, že najlepšie sa dá zresetovať softvér keď rachotite smer juho-juho-západ na vyleštenej tučnej motorke.
S Novým rokom si dávajú ľudia aj predsavzatia. Aké sú tie Vaše?
Hovorí sa že ak chceš rozosmiať Boha, povedz mu o svojich plánoch a predsavzatiach. Samozrejme, že mám ako každý. Len nechcem aby sa tam hore smiali viac, ako je nutné. Sám sebe prajem, aby som čo najdlhšie mohol pracovať v kruhu takých šikovných a múdrych ľudí, akých mám okolo seba práve teraz. Želám im všetkým touto cestou hlavne pevné zdravie a šťastie v Novom roku.
Gabo Kopúnek
