Počas nabitého dopoludnia mohli zamestnanci Schaeffler Skalica so študentmi diskutovať o možnostiach kariéry v spoločnosti, špeciálnych strojoch, metódach a technológiách, ktoré vedia využiť pri práci, výskume a vývoji, či o projektoch súvisiacich s udržateľnosťou i elektromobilitou.
„Schaeffler je technologická spoločnosť orientovaná na budúcnosť a okrem výroby výrazne investuje aj do výskumu a vývoja. To množstvo inovácií, ktoré realizujeme, sme schopní priniesť na trh len vďaka talentovaným a motivovaným kolegom, ktorí u nás pracujú. A ja vás srdečne pozývam medzi nich. Či už máte chuť venovať sa vývoju technológií, priemyslu 4.0 alebo zeleným projektom znižovania uhlíkovej stopy vo výrobe, dvere máte u nás otvorené,“ privítal študentov v aule Ing. Miroslav Janota, konateľ a riaditeľ Schaeffler Skalica.
Zaujali workshopy aj interaktívne technické ukážky
Študentom boli predstavené zaujímavé poznatky z oblasti nízkonákladovej automatizácie, udržateľnosti vo výrobných technológiách alebo využívaní digitalizácie v praxi. „Za účelom zníženia energetickej náročnosti, emisií CO2 a iných environmentálnych záťaží sme v Schaeffler Skalica rozbehli viacero projektov. Dokázali sme optimalizovať výrobné technológie alebo navrhnúť riešenia, ktoré významne znížili spotrebu energií, zefektívnili procesy a ešte aj priniesli významné úspory,“ priblížil Ing. Martin Mach, ktorý je zodpovedný za výrobnú divíziu Automotive na výrobu ihličkových ložísk.
Na dvoch špecializovaných workshopoch – „Ako nestavať babylonskú vežu“ a „Vieme, ako správne spájať“ – si mohli prakticky vyskúšať rôzne postupy a hľadať spoločné riešenia podľa zadaní.
S veľkým záujmom sa stretlo aj predstavovanie použitia priemyselných kamerových systémov (strojového videnia) v modernej výrobe, ako aj bicykel s bezreťazovým elektrickým pohonom, na ktorého vývoji sa podieľali kolegovia z výskumu a vývoja v Schaeffler Skalica.
Mladé talenty prepájajú teóriu s praxou už počas školy
Viac ako 500 vysokoškolákov, ktorí na Schaeffler Deň prišli, zaujala aj panelová diskusia s viacerými kolegami, bývalými absolventmi MTF, ktorí už niekoľko rokov pracujú na rôznych pozíciách v Schaeffler Skalica a mnohí z nich sa stali aj inšpiratívnymi lídrami či špecialistami.
„Študenti si u nás vyberajú z viacerých programov. Od platených brigád počas letných mesiacov až po platenú štipendijnú prax, počas ktorej majú prideleného skúseného mentora a 20 hodín týždenne sa môžu venovať predmetu svojej bakalárskej či diplomovej práce, alebo riešeniu reálneho zadania, v ktorom si môžu preveriť v praxi svoje teoretické poznatky,“ vysvetľuje Ing. Zuzana Patáková, HR manažérka Schaeffler Skalica.
Zdôraznila, že študenti majú počas štipendijnej praxe možnosť zdokonaliť sa aj v cudzom jazyku vďaka jazykovým kurzom, v prezentačných zručnostiach alebo v rôznych soft skills vďaka prístupu na online platformy ako Seduo, GoFluent, ktoré využívajú aj zamestnanci zo spoločnosti Schaeffler.
Okrem toho čakali na študentov preteky Schaeffler formuly na Xboxe, ukážky rozšírenej a virtuálnej reality aj 3D tlače, ktorú využívame v rámci aditívnej výroby. A nemohli chýbať ani tradičný Schaeffler “coffee corner“ s dobrou kávou a súťaž o zaujímavé vecné ceny.
