Nedeľa, 24. marec, 2019 | Meniny má Gabriel

Štát sa zdráha zveriť sociálnu sféru Červenému krížu

SENICA - Dom humanity Územného spolku Slovenského

Červeného kríža v Senici vyvíja množstvo aktivít pre uľahčenie života dôchodcom, zdravotne postihnutým i sociálne slabým občanom. Pri 200 tisícovej položke za vykurovanie, predstavuje jeho ročná dotácia zo štátneho rozpočtu necelých 300 tisíc Sk.

„Stále zápasíme o finančné prežitie. Neprebieha transformácia sociálnej sféry, ktorá by mohla zabezpečiť Červenému krížu príjem a dotácie zďaleka nepokrývajú naše aktivity. Vo vyspelej Európe Červený kríž zohráva oveľa dôležitejšiu úlohu, spravuje 60 percent sociálnych zariadení. Aby sme my získali potrebných 5 miliónov a mohli plniť naše úlohy, musíme vykonávať množstvo úkonov,“ hovorí riaditeľka ÚS SČK v Senici Veronika Kopúnková. Podľa jej poznatkov, SČK je postavený do tvrdej konkurencie napríklad v oblasti školenia frekventantov v autoškolách, prostredníctvom ktorého by si bol schopný vyrobiť potrebné prostriedky bez toho, aby zaťažoval svojimi potrebami štát. Výučba poskytovania prvej pomoci bola v minulosti doménou SČK. Vtedy platilo, že každý zdravotník, ktorý chcel vykonávať školenie v autoškole, pokiaľ nemal špecializáciu pre poskytovanie prvej pomoci, musel v kurze SČK, ktorý mu poskytol potrebnú literatúru, pomôcky a bol s ním v neustálom kontakte, získať kvalifikáciu školiteľa. Dnes, s odôvodnením, že SČK nemôže mať na školenie monopol, vznikajú rôzne školiace agentúry, prípadne autoškoly svojich frekventantov školia vlastnými lektormi - zdravotníkmi, bez ohľadu na ich špecializáciu.

„V autoškolách v našom regióne sa ročne vyškolí 7000 vodičov. To sú obrovské peniaze a autoškoly bojujú o to, aby ich nemuseli našim lektorom dať. My im nemôžeme dokázať, že školenie nevykonávajú, resp. vykonávajú ho kvalifikovane, previerky na cestách však ukazujú, že vodiči sa poskytovaniu prvej pomoci v autoškole dostatočne nenaučia,“ tvrdí Veronika Kopúnková. Podotýka, že získaním licencie a preukázaním, že vlastnia resuscitačný model, učinia autoškoly zákonu zadosť. Štátnu správu kvalita výučby nezaujíma. Takéto vzdelávanie vykonával SČK už po svojom vzniku, za prvej republiky. Oprávňujú ho k tomu aj ženevské dohovory, ktorých prvá konvencia hovorí o ochrane civilných obetí, ktorá spočíva aj v tom, aby človek vedel, ako má pomôcť.

Obdobná je situácia súčasných opatrovateliek a ošetrovateliek. SČK pre ne organizoval 192-hodinový rekvalifikačný kurz. Sociálne zariadenia prestali tento kurz uznávať a pritom štátna opatrovateľská služba zamestnáva ako opatrovateľky ženy bez akéhokoľvek zdravotníckeho vzdelania. Pritom kvalifikovaná opatrovateľka vie nielen vykonať potrebné úkony, ale aj poradiť. „Nechápem, prečo si pri transformácii týchto sfér vyberá Slovensko modely zo vzdialených severských krajín. Skúsenosti treba čerpať predovšetkým so susedných krajín, Rakúska a Nemecka, čo je dané geograficky i historicky.

Po roku 1989 sú problémy aj s odberom krvi. Kým všade vo svete odberové centrá patria Červenému krížu, u nás nábor k darcovstvu vykonáva SČK a odberové a spracovateľské centrá vlastní štát. „Po vzore Červeného kríža v Nemecku, kde v určenom termíne odoberajú krv od rána do večera, robíme odberové dni aj my. Lenže naše transfúzne stanice odoberajú krv iba do obeda, aby ju stihli do pol štvrtej, keď im končí pracovný čas, spracovať. Podľa filozofie transformácie vykonávanej štátom, sa z darcovstva humanitné cítenie vytráca, krv sa stáva tovarom. Doplácajú na to ľudia, ktorí krv potrebujú a čoraz častejšie sa stretajú s požiadavkou, aby si, ak chcú byť napríklad operovaní, ju zabezpečili sami. Už vo viacerých prípadoch sme organizovali pre našich občanov hromadný odber krvi pre určenú nemocnicu,“ opisuje skúsenosti Veronika Kopúnková.

Zdôrazňuje, že prostriedky, ktoré červenokrížiari v Senici dostanú, nepokryjú ani odmeňovanie darcov, takže sú nútení získavať na tento účel sponzorské príspevky. Ani oceňovanie mnohonásobných darcov, ktoré územný spolok tradične robí v Ženeve a neraz ním plní celoživotný darcovský sen, by sa nezaobišlo bez finančnej podpory zamestnávateľov darcov, obecných a mestských úradov.

„Krv sa dá odobrať do vakov hocikde. Odberový objekt treba iba na špeciálne odbery. Napriek tomu my, pracovníci SČK, momentálne vystupujeme ako bezplatní díleri. Pre transfúzne stanice práca s darcami končí, keď niekto natrčí ruku, odoberú mu krv a ide preč. S nami darca žije a spolupracuje na inej báze. Ak daruje život iným, a potom je v ohrození, čaká pomoc od nás. Na transfúzke ju nedostane. Preto by sa mali aj do tejto oblasti vniesť iné, jasnejšie finančné pravidlá. Červený kríž je hnutie bez hraníc, k tomu vedieme aj našich darcov. Spoločne nám ide o záchranu ľudského života, nuž a v tejto oblasti mne osobne biznis nesedí,“ tvrdí so svojimi 18-ročnými skúsenosťami riaditeľka V. Kopúnková a dodáva: „Veľa ľudí sa na nás obracia so žiadosťou o pomoc. Ak by sme mali dostatok prostriedkov, mohli by sme byť lepšie pripravení na katastrofy, viesť rozvojové programy, o ktorých sa v súčasnosti ťažko dá hovoriť. Zatiaľ zápasíme, aby sme zaplatili kúrenie a ďalšie prevádzkové náklady. SČK je inštitúcia, ktorá svojou štruktúrou pokrýva celé Slovensko. Má veľký ľudský potenciál, tisíce dobrovoľníkov a štát by prostredníctvom vytvorenia vhodnej legislatívy pre jeho činnosť veľa získal.“

Janka Pekarovičová

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Inzercia - Tlačové správy

  1. Tipy, kam ísť na dovolenku počas Veľkej Noci
  2. Tablet nie je na všetko, ale v tomto dokáže zázraky
  3. Doplňte si knižnicu o svetovú klasiku už od 99 centov
  4. Žiaci sa šikanovali, dnes si pomáhajú. Pomohlo sedem krokov
  5. Investment Advisory Guide for Slovakia
  6. Jazdili sme na novom Volkswagene T-Cross!
  7. Slovensko čaká najdôležitejšie politické rozhodnutie roka
  8. Obľúbené Tunisko sa vracia do ponuky dovoleniek na rok 2019
  9. Máte pri čítaní „krátke ruky“? Vitajte vo svete štyridsiatnikov
  10. Test LG OLED B8: špičkový 4K televízor za cenu, akú ste nečakali
  1. Vaše umenie bude hýbať Tatrami. Zapojte sa do súťaže ZSSK
  2. Tipy, kam ísť na dovolenku počas Veľkej Noci
  3. Tablet nie je na všetko, ale v tomto dokáže zázraky
  4. Recenze youtubera JeezyJ: jak dopadla autokamera Mio MiVue 785 ?
  5. Burza pracovných príležitostí opäť na Stavebnej fakulte STU
  6. Počet ochorení na rakovinu stále stúpa. Nepodceňujte prevenciu
  7. Doplňte si knižnicu o svetovú klasiku už od 99 centov
  8. Žiaci sa šikanovali, dnes si pomáhajú. Pomohlo sedem krokov
  9. Forum Prešov má platné stavebné povolenie a začína s výstavbou
  10. Slávnostná inaugurácia rektora a dekanov fakúlt EU v Bratislave
  1. Žiaci sa šikanovali, dnes si pomáhajú. Pomohlo sedem krokov 24 376
  2. Doplňte si knižnicu o svetovú klasiku už od 99 centov 20 452
  3. Tipy, kam ísť na dovolenku počas Veľkej Noci 17 459
  4. Tablet nie je na všetko, ale v tomto dokáže zázraky 16 726
  5. Premýšľate o aute do 10 000 eur? Poradíme vám, ako nenaletieť 15 916
  6. Slovensko čaká najdôležitejšie politické rozhodnutie roka 13 964
  7. Forum Prešov má platné stavebné povolenie a začína s výstavbou 6 833
  8. Obľúbené Tunisko sa vracia do ponuky dovoleniek na rok 2019 6 052
  9. Prievidzská firma je malý zázrak. Uznáva ju americké letectvo 5 386
  10. Test LG OLED B8: špičkový 4K televízor za cenu, akú ste nečakali 5 275

Hlavné správy z MY Záhorie

Ak chcete príspevok, počas liečenia nesmiete byť PN

Desať otázok a odpovedí o poukazoch.

Využitie rekreačných poukazov má presne stanovené pravidlá.

Neprofesionálne divadlá z kraja ukážu svoje umenie v Trnave

Amatérske divadlá dostanú priestor pre svoju tvorbu na javisku Divadla Jána Palárika.

Divadlo Jána Palárika.

Senica bude mať v tomto roku kapitálové výdavky vo výške takmer tri milióny eur

Mestskí poslanci schválili vo štvrtok (21. marca) rozpočet mesta pre rok 2019.

Dôchodkyňa mala peniaze odložené doma.

V kraji sa vlani zamestnanosť zvýšila

V minulom roku zamestnávali podniky so sídlom v Trnavskom kraji spolu 115.945 ľudí. Medziročne sa počet zamestnancov zvýšil o 1704 osôb, čo predstavuje nárast o 1,5 percenta.

Ilustračná foto.

Najčítanejšie články MyRegiony.sk

Tragická nehoda za Bystričkou si vyžiadala mladý život

Dnes popoludní zasahovali leteckí záchranári v Poltárskom okrese.

Vysedávať v krčme ho nebaví, 82-ročný dôchodca radšej tvorí z dreva

​​​​​​​Dôchodca zo Žabokriek rád rozdáva radosť a darí sa mu to i vďaka jeho praktickým výrobkom z dreva. Na ich výrobu si dokonca sám vymyslel rôzne nástroje, ktoré kedysi tvorili súčasť hoci aj práčok.

Prepáč, Robo. Trenčín a Nitra ohlásili mier. Čo Branko veští Bučekovi?

Štvrťfinálová vojna končí. Corgoni v stredu vyhrali 2:0, v súčte dobyli Duklu 4:2 na zápasy a tiahnu do Zvolena.

Vybrali SME

Už ste čítali?